1. Ana Sayfa
  2. Kariyer

Kripto İş Piyasası Ayı Piyasasına Rağmen Güçlü

Kripto İş Piyasası Ayı Piyasasına Rağmen Güçlü
Kripto İş Piyasası
+ - 0


Kripto İş Piyasası

Kripto İş Piyasası – Geçtiğimiz birkaç yıl, kripto para birimi endüstrisi için bir patlama dönemi oldu ve fiyatlarda piyasa genelindeki bir artış, sektörde bir bütün olarak genişlemeye neden oldu. 2020 ve 2021 arasında kripto sektöründeki profesyonel roller için yaklaşık %400 oranında artan LinkedIn ilanlarıyla, bu hiçbir yerde işlerde olduğundan daha belirgin değildir.

Piyasanın 2022’de yaşadığı düşüş koşulları, şaşırtıcı olmayan bir şekilde bu büyümeyi frenledi. Coinbase , Crypto.com ve BlockFi dahil olmak üzere kripto ile ilgili birçok önde gelen firma işten çıkarmaları duyururken, sektör yalnızca Haziran ayında 1.700 iş kaybına tanık oldu.

Bununla birlikte, son zamanlardaki kayıplarla bile, kripto iş piyasası bir bütün olarak sağlıklı kalıyor. Kraken, Binance ve FTX dahil olmak üzere bazı büyük firmalar , gelecekteki genişlemeye geri dönmeyi planlamaya çalıştıkları için son aylarda işe alım çabalarını hızlandırdı. Bu, kripto para endüstrisinde bir iş bulmak isteyen herkesin hala bunu yapma şansının çok yüksek olduğu anlamına gelir.

Kripto İş Piyasası Zamanla Nasıl Genişledi?

3 Mayıs 2014, endüstrinin kripto iş piyasası için resmi bir doğum tarihine en yakın olduğu tarih. Sunnyvale, California’da 34 girişime ve 400 katılımcıya ev sahipliği yapan ilk Bitcoin İş Fuarı oldu. Ancak, sektörün ne kadar küçük olduğunun ve ne kadar yavaş büyüdüğünün bir göstergesi olarak, gelecek yılki iş fuarı sadece 20 startup ve 300 katılımcıyı ağırladı.

Kripto iş piyasasının ölçeği, yalnızca bitcoin fiyatının Aralık 2017’de 19.783 $’lık rekor seviyeye ulaştığı 2017-18 boğa piyasasıyla genişlemeye başladı. Bu dönemde, yeni kurulan iş sitesi AngelList , Nisan 2018’de bir haber bülteni yayınladı. Yeni kripto iş listelerinin yalnızca önceki üç ayda ikiye katlandığını bildirdi.

İlginç bir şekilde, kripto işlerinde gözlemlenen artış, Ocak 2018’den itibaren pazarın yaşadığı tırmanıştan etkilenmedi. Sektörün, fiyat kayıplarına rağmen, pazarın 2017’nin sonunda yükselişe geçtiğinin hatırasıyla cesaretlendirilen, şirketlerin gelecekteki büyümeye yatırım yapabilecek kadar büyük kalması mümkündür.

Aslında, Kasım 2019’da, BTC hala yaklaşık 9.000 $’dayken, kripto iş piyasası hala şişiyordu. Boş pozisyon platformu Indeed aynı ay, kripto işlerinin (sitesindeki her milyonda) payının önceki dört yılda %1,457 arttığını tespit eden bir araştırma yayınladı.

Indeed‘in araştırmasının ortaya çıkardığı önemli bir bilgi, 2018-19 ‘kripto kışı’ sırasında kripto iş ilanları istikrarlı bir şekilde artarken, bu tür ilanlara yönelik aramaların düştüğüydü.

Bunun önerdiği şey, piyasadaki düşüşlerin aslında kripto para birimi endüstrisinde bir iş bulmak için iyi bir zaman olabileceği ve pozisyonların arzı onlara olan talebi önemli ölçüde geride bırakıyor.

Indeed’in araştırması, bu dönemde ağırlıklı olarak teknik olan kripto işlerinin doğasına da ışık tuttu. Başka bir deyişle, bunlar kriptografiye, eşler arası ağlara ve C++, Java, Python veya JavaScript gibi kodlama dillerine ve Solidity gibi daha yeni blok zinciri geliştirme dillerine aşina olan programcılar içindi. Bu tür kodlayıcılar, öncelikle akıllı sözleşmeler oluşturmak, kullanıcı arayüzleri tasarlamak ve merkezi olmayan uygulamalar geliştirmekle görevlendirilir.

Çoğunlukla, bu dönemde kripto işi alan insanlar kripto borsalarında çalışacak ve ticaret platformları Ekim 2019 itibariyle tüm blok zinciri endüstrisi işlerinin %42’sini oluşturacak . Şu anda önemli işverenler çip üreticisi Bitmain’in yanı sıra Coinbase, Huobi ve OKEx (şimdi OKX) idi. Glassdoor’dan gelen rakamlar ayrıca ConsenSys, IBM, Coinbase, Figure, Oracle, Kraken, Circle, Accenture ve JPMorgan’ın şu anda ABD merkezli en iyi kripto işverenleri arasında olduğunu gösteriyor.

Ayrıca, coğrafi olarak konuşursak, kripto işlerinin iki ana bölgede yoğunlaşma eğiliminde olduğu da not edilmelidir: Amerika Birleşik Devletleri ve Asya. Indeed verilerine göre , kripto işlerinde üst sıralarda yer alan belirli Asya ülkeleri arasında Avustralya, Hindistan, Singapur ve Malezya bulunuyor.

Kripto İş Piyasasının Bugünkü Durumu

2020’den günümüze sektöre bakıldığında, Bitcoin’in Kasım 2021’de tüm zamanların en yüksek seviyesi olan 69.044 $’a ulaştığını gören yeni bir boğa piyasasının yönlendirdiği pozisyonlarda ve rollerde bir patlama olduğu açık.

Indeed’den gelen diğer veriler, Eylül 2020 ile Temmuz 2021 arasında ABD’deki kripto iş ilanlarında %118’lik büyük bir artış gösterdi ve endüstrinin milyon başına ilan payı 599.6’dan 1.307.8’e yükseldi.

Yukarıdaki verilere göre (Bu, Indeed’in en son sürümünü temsil ediyor), kripto endüstrisi tüm iş piyasasının %0,13’ünü oluşturuyor. Bu, aşağıda daha ayrıntılı açıklayacağımız gibi, şu anda ve gelecekte muhtemelen daha yüksek olacaktır.

Mevcut 2020-22 piyasa döneminde, kripto iş verilerinin daha ayrıntılı ve bilgilendirici hale geldiği oldu. Örneğin, Indeed’in son gönderisi, iş kategorisine göre kripto iş piyasasının bir dökümünü içeriyor. Ve yazılım geliştirme, açılışlarda aslan payını korurken, sektör artık pazarlama, satış, insan kaynakları, yönetim, BT, muhasebe ve finansın daha büyük yüzdeler oluşturduğu yan rollerde bir büyümeye tanık oluyor.

Bu muhtemelen zamanla güçlenen bir trend olabilir, yani kriptoda bir iş bulmak için kodlayıcı olmanıza veya bilgisayar bilimi/kriptografi eğitimi almış olmanıza gerek yok.

Mevcut iş verileri genellikle yalnızca Amerika Birleşik Devletleri’ne odaklanmış olsa da, Indeed’in rakamları, uzaktan tabanlı çalışmanın kriptoda diğer sektörlere göre daha yaygın olduğunu gösteriyor. Temmuz 2021 itibariyle, diğer tüm ABD iş ilanlarının %31 ve %7’sine kıyasla, yazılım geliştirmenin %44’ü ve kriptodaki diğer tüm işlerin %36’sı uzaktandı.

Bu, sektörde gerçekten iş bulmak için mutlaka bir kripto endüstrisi etkin noktasında bulunmanız gerekmediği anlamına gelir. Yine de, profesyonel hizmet firması PricewaterhouseCoopers’ın son verileri, kripto ve blok zinciri ile ilgili faaliyetlerin nerede yoğunlaştığına ve gelecekte nerede yoğunlaşacağına dair yararlı bir küresel taslak sunuyor.

Temmuz 2022 itibariyle son haftalarda ve aylarda çalışanlarını işten çıkarmak zorunda kalan şirketler şöyle:

  • Coinbase (US, exchange)
  • Crypto.com (Singapore, exchange)
  • BlockFi (US, exchange)
  • Bybit (Singapore, exchange)
  • BitOasis (UAE, exchange)
  • Robinhood (US, exchange)
  • Bitso (Mexico, exchange)
  • Gemini (US, exchange)
  • BitMex (Seychelles, exchange)
  • BitPanda (Austria, exchange)
  • Vauld (Singapore, crypto-lending platform)
  • Banxa (Australia, exchange)
  • Huobi (Seychelles, exchange)
  • Rain (Bahrain, exchange)
  • Buenbit (Argentina, exchange)
  • OSL (Hong Kong, exchange)

Yukarıdaki listenin netleştirdiği gibi, kripto borsaları, muhtemelen 2021 boğa piyasasında diğer kripto para birimi ve blok zinciri şirketlerinden daha agresif bir şekilde genişledikleri için mevcut düşüşten en çok etkilenenler gibi görünüyor. Bununla birlikte, bazı borsalar son birkaç ay içinde işe alımları genişletti ve endüstrinin teknoloji işten çıkarmaları tarafından harap edildiğine dair herhangi bir basit iddiayı baltaladı.

İşte daha fazla kişi çalıştırma planlarını açıklayan firmaların listesi:

Kraken: Haziran ayında dünya çapında 500’den fazla yeni işçiyi işe almayı hedefleyen bir ” küresel işe alım baskısı ” duyurdu. Muhasebe ve finans, iş ve kurumsal gelişim, müşteri hizmetleri, veri, hukuk, pazarlama, BT, insan kaynakları, yönetim, mühendislik ve bölgesel ve bankacılık operasyonlarını kapsayan mevcut açıkları ile Kraken’in personelinin %90’ı uzaktan çalışmaya uygun gözüküyor.

Binance: şu anda 2.000 açık pozisyonu doldurmak istiyor . Roller iş geliştirme, müşteri desteği, iletişim ve editoryal, veri ve araştırma, mühendislik, finans ve yönetimi kapsar. Çoğu pozisyon uzaktan çalışmaya uygun gözüküyor.

FTX: Haziran ayının sonunda, 1000 çalışanı daha işe almak istediğini ve bunun sonucunda bir yıl içinde personelde %50 ila %100 arasında bir büyüme sağlanacağını açıkladı. Yazılım mühendisliği (Typescript, React, RESTful API, Rust, Javascript, Python), veri ve analitik, ürün geliştirme, uyumluluk, müşteri desteği, pazarlama ve insan kaynakları alanlarında ekipleri vardır.

Ripple: XRP ve RippleNet geliştiricisi Haziran ortasında “yüzlerce” açık pozisyona sahip olduğunu açıkladı. Web sitesinin bir incelemesi, San Francisco, Londra (İngiltere), New York, São Paulo ve uzaktan çalışma pozisyonlarını ortaya koyuyor.

Benzer şekilde, bireysel web sitelerinde yapılan bir arama, aşağıdaki şirketlerin ve/veya platformların son zamanlarda yeni iş listeleri eklediğini ortaya koymaktadır:

  • Circle: USDC stablecoin’in arkasındaki şirket, uyumluluk, veri bilimi, mühendislik, finans, hukuk, BT, pazarlama, ürün geliştirme ve güvenlik gibi alanlarda yazılı olarak 93 açık listeye sahip.
  • Square: Ödeme şirketinin 287’si uzak olmak üzere 362 açık pozisyonu var. Bunların hepsi kripto para birimi ile ilgili olmayacak, ancak roller muhasebe ve yönetimden tasarım ve yazılım/donanım mühendisliğine kadar her şeyi kapsar.
  • ConsenSys: Ethereum geliştiricisi, çoğunlukla yazılım mühendisliğinde, aynı zamanda sosyal medya, pazarlama ve yönetimde 100’den fazla açık pozisyona sahiptir.
  • Poligon: İkinci katman Ethereum geliştiricisinin iş, tasarım, pazarlama ve geliştirme alanlarında yaklaşık 100 pozisyonu vardır. Roller ABD, Hindistan, Güney Kore, İspanya ve uzak ülkeler arasında yayılmıştır.
  • Nexo: Kripto kredi platformu, büyük ölçüde yazılım geliştirmede 50’den fazla açık pozisyona sahiptir, ancak bazı idari, pazarlama ve yasal roller de mevcuttur. Pozisyonlar uzak ve Bulgaristan’ın bir karışımıdır.
  • Chainlink: Harici veri ağı, çoğunlukla yazılım mühendisliğinde olmak üzere yaklaşık 50 doldurulmamış pozisyon için işe alıyor. Bunların hepsi uzak.
  • Aave: DeFi platformunun teknik ve teknik olmayan rollerde 10 açık pozisyonu vardır. Bunların hepsi Londra, İngiltere merkezli.
  • Uniswap: Merkezi olmayan borsa, New York merkezli veya uzaktan çalışan 15 pozisyonu doldurmak istiyor.

Bu pek kapsamlı bir liste değil, ancak bu yılki satışlara rağmen kripto iş piyasasının nasıl sağlıklı kaldığına dair net bir örnek sunuyor. Son manşetler , 2022’nin ayı piyasasının bir sonucu olarak 3.500 kadar işin kaybedildiğini öne sürüyor, ancak Kraken, Binance ve FTX’in işe alım çabaları bu tür kayıpları tek başına dengeliyor.

Kripto işe alım uzmanlarından elde edilen anekdot niteliğindeki kanıtlar, bazı işe alım görevlilerinin “ kaliteli aday talepleriyle boğulmuş ” olduğunu ifade etmesiyle birlikte, piyasadaki düşüşün genel olarak kripto iş piyasasını önemli ölçüde etkilemediğini gösteriyor . Portal CryptoJobsList şu anda 6.600’ün biraz üzerinde açık pozisyon sayıyor ve kripto iş piyasasının tamamını kapsamadığı gerçeği ışığında oldukça cesaret verici bir sayı.

Bu nedenle, kripto para birimi endüstrisine girmeyi umut eden herkesin, fiyatlar düştüğünde cesaretinin kırılmasına gerek yok. Çokça duyurulan kripto işten çıkarmalarına rağmen, önde gelen firmalar hala işe alıyor ve piyasa hala yaklaşık 1 trilyon dolarlık genel bir üst sınıra sahipken, daha fazla yeteneği işe almak için hala bol miktarda kaynak var.

Kriptoda Çalışmak İçin Hangi Nitelikler Gereklidir?

Yukarıdaki genel bakışın netleştirmesi gerektiği gibi, kripto iş piyasası son yıllarda neredeyse sadece teknik roller etrafında merkezlenmekten evrimleşmiştir. Artık pazarlama, yönetim, gazetecilik ve içerik yazarlığı, muhasebe, hukuk, uygunluk ve diğer çeşitli alanlarda beceri ve niteliklere sahip bireyler sektöre girmek için bolca fırsata sahipler.

Kripto para endüstrisinin nispeten genç kaldığı ve hızla büyüdüğü göz önüne alındığında, potansiyel adaylar, kripto içindeki rollere başvururken her zaman büyük miktarda deneyime ihtiyaç duyulmadığını öğrenmeye teşvik edilebilir.

Örneğin, bazı yazılım geliştirme ve mühendislik rolleri, daha genel yazılım mühendisliğinde en az iki yıl ile birlikte blok zinciri geliştirmede yalnızca bir yıllık deneyim gerektirir. Örneğin, yakın tarihli bir Uniswap gönderisine göz atmak, Solidity tabanlı akıllı sözleşmelerle çalışan iki yıllık profesyonel deneyimin yanı sıra matematik veya bilgisayar bilimlerinde bir derece gerektirir. Bu açıkça yeni mezun adayları engellemektedir, ancak çok özel veya zahmetli değildir.

Tabii teknik rollerin dışında bakarsanız, diğer alanlarda deneyim gerekir. Başka bir rastgele örnek olarak, Binance bu yıl her iki dilde de akıcı olan ve çeviri alanında en az üç yıllık profesyonel deneyime sahip bir İngilizce-Fransızca çevirmeninin reklamını yaptı.

Kıdemli roller kaçınılmaz olarak daha fazla deneyim gerektirecektir (örneğin Kraken, en az on yıllık ilgili çalışmayı gerektiren bir Sosyal İçerik Direktörü rolüne sahiptir), ancak gerçek şu ki kripto para birimi endüstrisi adaylara nispeten açık.

Olması gerekiyor. Çünkü son zamanlardaki daralmaya rağmen kripto, küresel ekonomideki en hızlı büyüyen sektörlerden biri olmaya devam ediyor ve yukarıda bahsedilen PwC raporu blockchain’in 2030 yılına kadar dünya ekonomisine 1.766 trilyon dolar ekleyeceğini tahmin ediyor. Ve eğer iş arayanlar varsa, orada bir iş arayanlar var. Böyle bir büyümenin dilimi, şimdi muhtemelen harekete geçmek için iyi bir zaman.

Bunlara Mutlaka Göz Atın!

Sağlanan bilgiler ticaret tavsiyesi değildir. Kripto RADAR, bu sayfada verilen bilgilere dayanarak yapılan yatırımlardan sorumlu değildir. Herhangi bir yatırım kararı vermeden önce, bağımsız bir araştırma ve nitelikli bir profesyonele danışmanızı ehemmiyetle tavsiye ederiz.

Innovative Finance Expo Abu Dhabi, Yenilikçi Finans Fuarı 2022

Bültenimize Katılın

Hemen ücretsiz üye olun ve yeni güncellemelerden haberdar olan ilk kişi olun.

Innovative Finance Expo Dubai, Yenilikçi Finans Fuarı 2022

Yazar Hakkında

Düşüncelerini Paylaşmayı UNUTMA!