DAO Oluşturma – Birçok Web3 teknolojisi gibi, merkezi olmayan özerk kuruluşlar, şirketlerin, kuruluşların ve kar amacı gütmeyen kuruluşların geleneksel olarak çalışma şeklini bozma ve dönüştürme potansiyeline sahiptir. Ancak geçen yıl, merkezi olmayan özerk kuruluşlar (DAO’lar) ulusal manşetlere çıkarak yatırımcıların, operatörlerin ve bilim insanlarının benzer şekilde dikkatini çekti.
Peki DAO’ları bu kadar özel yapan nedir? Bu kılavuzda, DAO oluşturma adımlarında, dikkate alınması gereken önemli kararlarda ve başarılı operasyon için en iyi uygulamalarda size yol göstereceğiz. Ancak, önce bir DAO’nun gerçekte ne olduğundan bahsetmemiz gerekiyor.
Web3 geleceği için DAO’lar
Tanım olarak,
“DAO (merkezi olmayan özerk bir organizasyon), akıllı sözleşmelerin kullanımı yoluyla blok zincirinde yürütülen bir organizasyon türüdür. Akıllı sözleşmeler, DAO’yu yöneten ve kararları yürütmek için kullanılan kuralları ortaya koyar. Kararların merkezi birincil hissedarlar tarafından yönetildiği geleneksel işletme ve kuruluşların aksine, DAO’lar bir token sahipleri topluluğu tarafından işletilir. Bir DAO’daki tüm yönetişim belirteç sahipleri, önemli kararlarda oy kullanabilir ve söz sahibi olabilir. Bir teklif önceden tanımlanmış bir konsensüs seviyesine ulaşırsa (belirli sayıda oy gibi), akıllı sözleşmedeki kurallara göre kabul edilir ve yürütülür.”
Bugüne kadar DAO’lar, projeleri finanse etme, hibeleri yönetme (Aave Protokolü), topluluklar oluşturma (Faydalı Dostlar), kültürel koleksiyon satın alma (AnayasaDAO), özel yatırım (Krause House), medya ve içerik dahil olmak üzere çok çeşitli kullanım durumları etrafında şekillendi. oluşturma (Bankless) ve daha fazlası.
DAO’ların artıları ve eksileri
Teoride, DAO’lar, organizasyonları işletmek için daha etik ve şeffaf bir yol olarak hareket etmelidir. Sadece merkezi, hiyerarşik karar alma ihtiyacını ortadan kaldırmakla kalmaz, aynı zamanda teşvikleri tüm paydaşlar arasında başarılı bir şekilde uyumlu hale getirirler. Bu, kuruluşun kullanıcılarını ve katkıda bulunanlarını gerçek yatırımcılar ve sahipler haline getirir. DAO’lar, topluluk sahipliğini seçerek, kuruluşta aktif olarak çalışanların geleceğiyle ilgili kritik kararlarda söz sahibi olmalarına izin verir.
Ancak başarılı DAO’lar, son sözü söyleyen tek bir kişi olmadan işleyen dairesel bir ekosistem yaratırken, tüm DAO’ların hala güç emirleri içerdiğini belirtmek önemlidir. Çoğu DAO’da, bir bireyin katkı düzeyi genellikle yönetişim belirteçleriyle ödüllendirilir. En çok katkıda bulunanlar aynı zamanda en çok yönetim tokenine ve dolayısıyla en yüksek itibarlı oy gücüne sahiptir.
DAO’lar yenidir, bu yüzden birçoğu hala operasyonel engeller üzerinde çalışıyor. İşbirlikçi karar verme zaman alır ve bir DAO’nun sorunsuz çalışması için topluluğun tam katılımını gerektirir. Bir fikir birliğine varmak zor olabilir ve bir DAO’nun oluşumunun ilk aşamalarında aynı anda çok fazla partinin dahil olması durumunda, oylama aşamasına bir teklif getirme eylemi bile zor olabilir. DAO liderliğindeki ilk moda markası olan Alterrage’ın kurucusu Lauren Kacher’e göre, bu zorlukla birlikte operasyonel risk de geliyor.
Kacher, şimdi nft ile yaptığı bir röportajda, “Baştan almak istediğiniz risk miktarını belirlemek önemlidir” dedi. “DAO’lar büyüme için büyük fırsat sunuyor, ancak uygun temeller olmadan kontrolü kaybetme riskiyle karşı karşıya.“
Şirketler ve resmi kuruluşlarla karşılaştırıldığında, DAO’lar ayrıca büyük güvenlik riskleri de getirir. Web3 hala çok vahşi bir batı ve en sağlam akıllı sözleşmelerin bile saldırıya uğradığını gördük. Bu nedenle, DAO oluşumunuzda ilerlemeden önce, yetenekli geliştiricilerden oluşan bir ekibiniz ve birden fazla risk azaltma planınız olmalıdır.
DAO ne zaman başlatılır?
Bir DAO yapısı oluşturmadan veya bu yapıya geçiş yapmadan önce, iki temel alana odaklanılmalıdır: amaç ve fayda. DAO’ların ne pratik ne de tüm kullanım durumları için elverişli olmadığını ve birçok alanın hala iyileştirmeye ihtiyacı olduğunu belirtmek önemlidir.
Bunu yapmak için kendinize şu soruyu sorun: “Bu hedefe ulaşmak için bir DAO gerekli mi?” Cevabınız evet ise, bir sonraki soruya geçin. “Kuruluşumuz, blok zincirinde güvene dayalı bir şekilde koordine olmaktan ve teşvikleri karmaşık bir tokenomik sistem aracılığıyla hizalamaktan nasıl faydalanabilir?”
Ancak o zaman, her iki soruyu da yanıtladıktan sonra, aşağıdaki gelişim alanlarını göz önünde bulundurmalısınız.
DAO nasıl başlatılır?
Neyse ki, bir DAO’ya başlamak, bir yıl öncesine göre bile daha kolay. Web3 ve blok zinciri teknolojilerinin kabul edilmesindeki artışla birlikte, pazar artık Aragon gibi hepsi bir arada araç setlerinden hazine oluşturma ve yönetişime ilişkin belirli araçlara kadar her şeyi kapsayan bir avuç DAO oluşturma aracı ve platformu sunuyor. Ancak giriş engeli daha yönetilebilir olsa da, dikkate alınması gereken birçok hayati karar var.
Topluluk ve kurucu ekip
Her başarılı DAO’nun kalbinde güçlü bir topluluk yatar. Ve her güçlü topluluğun kalbinde çekirdek bir DAO oluşum ekibi bulunur. Bu ekibi kurarken, doğru ortakları bulma zamanı. Bu grup, çözmek istediğiniz görev konusunda tutkulu olmanın ötesine geçmelidir. Ayrıca, en büyük potansiyelini ortaya çıkarmak için uzun vadeli ufku takip etmeye kendilerini adamalıdırlar.
Benzer bakış açılarına sahip, ancak farklı ve tamamlayıcı becerilere sahip üyeleri seçmek en iyisidir. Kilit üye olarak hizmet etmek için teknik Web3 bilgisine sahip birine ihtiyacınız olacak, ancak ekonomi, pazarlama, operasyonlar ve topluluk yönetimi gibi geleneksel alanlar da bir DAO’nun uzun vadeli başarısı için çok önemlidir. Ayrıca, özellikle yerel bir DAO belirteci çıkarmayı planlıyorsanız, tüm yasal ve finansal gerekliliklere uyduğunuzdan emin olmak için bir avukattan tavsiye almanızı şiddetle tavsiye ederiz.
Yönetim
Topluluk yönetimi olmadan gerçek bir DAO’ya sahip olmak zor. Bu nedenle, üyelerin cüzdanlarını bağlamaları, teklif vermeleri, incelemeleri ve hazine ve protokol kararları üzerinde oy kullanmaları için doğru mekanizmayı bulmak çok önemlidir. Artan gaz ücretleri ile zincir içi oylama pahalı olabilir, bu nedenle bazı DAO’lar yönetişim tekliflerini kolaylaştırmak için Anlık Görüntü gibi özelleştirilebilir zincir dışı yönetişim araçlarına güvenir. Sonuç olarak, zincir içi veya zincir dışı oylama yapılmasına karar vermek, çekirdek DAO ekibi tarafından verilen bir karardır.
Jeton oluşturma ve tahsis etme
Bir topluluk, yönetişim mekanizması ve teknik altyapı kurduktan sonra, DAO’nuzun tokenomikleri hakkında stratejik davranmanın zamanı geldi. Çoğu durumda, tokenomik, temel teşvik yapısı olarak hizmet edecektir. Ancak dikkatli olun: Yanlış uygulandığında tokenomikler topluluğunuzun bütünlüğüne ve hatta DAO’nun genel ömrüne zarar verebilir.
Çoğu DAO’da belirteçler, üyeleri ödüllendirmek, tekliflere oy vermek, diğer avantajlara erişimin kilidini açmak veya üçünün bir kombinasyonu için kullanılır. Devam etmeden önce, belirteçlerinizin DAO’nuzda hangi amaca hizmet edeceğini düşünmelisiniz. Örgütün yönüne oy vermek için kullanılacaklar mı? İçsel değere sahip olacaklar mı? Ek verim için daha fazla stake edilebilirler mi?
Belirteci oluşturmak için yalnızca DAO üyelerinden yetenek ve bilgiye ihtiyacınız olmayacak, aynı zamanda belirteç tedarikinin ve tahsisinin etkisini de göz önünde bulundurmalısınız. Arz ve talebin kripto para fiyatlandırması üzerindeki inkar edilemez psikolojik etkileri göz önüne alındığında, bu tatlı noktayı bulmak bir DAO başlatmanın en zorlu kısımlarından biridir ve hem ENS hem de Uniswap tarafından belgelenmiştir.
Dağıtıma gelince, topluluğunuzu teşvik etmek ve ödüllendirmek arasında doğru dengeyi bulmak ve aynı zamanda daha büyük hedeflere doğru ilerlemek için topluluk hazinesinde yeterli fona sahip olmak zorunludur. Yine, güvenlik ve yasal uyumu sağlamak için belirteç oluşturma süreci boyunca bir avukatla konuşmanın önemini ne kadar vurgulasak azdır.
Hazine
DAO’nuzun belki de en önemli kararı hazinenizi nerede barındıracağınızdır. Bir DAO hazinesi herhangi bir standart banka hesabı gibi hareket etse de, bu fonlar muhtemelen DAO’nuzun sahip olduğu amaç ne olursa olsun can damarı olacaktır ve en yüksek güvenlikle korunmalıdır. Kötü aktörlerin riskini sınırlamak ve hiç kimsenin DAO’nun fonları üzerinde kontrol sahibi olmamasını sağlamak için çoğu DAO, çoklu imzalı (çok imzalı) bir cüzdan oluşturmayı seçer. Çok imzalı cüzdanlar, yürütülmeden önce birden fazla kişinin blok zinciri işlemlerini imzalamasını gerektirir. Bunun için Gnosis Safe ve SafeSnap, sürecin birbiriyle örtüşen yönetişim araçları araç takımı endüstri standardı haline geldi. Gnosis, aynı cüzdan içinde birden fazla tokenin depolanmasına da izin verir. Örneğin, Gnosis hem ETH hem de DAO’nun yerel yönetişim veya sosyal belirtecinin bir karışımını tutabilir. DAO Hazine yönetim araçlarının diğer örnekleri arasında Parsel ve Llama bulunur.
DAO’nuz için yapılması ve yapılmaması gerekenler
Bir DAO oluşturmak teknik olarak nispeten kolay olsa da, bir DAO’yu başarılı bir şekilde çalıştırmak tamamen farklı bir hikaye. Bu nedenle, bir avuç başarılı DAO yaratıcısı ve çekirdek üye şimdi nft ile konuştu ve DAO’lara yaklaşırken en önemli Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler hakkındaki düşüncelerini açıkladı.
DAO’nuz için yapılması ve yapılmaması gerekenler
Krause House’un ortak yaratıcısı Commodore, şimdi nft’ye, güçlü bir topluluk olmadan, bir DAO’nun asla yerden kalkamayacağını söyledi. Krause House, bir NBA takımına sahip olma ve işletme amacı taşıyan bir DAO’dur.
Commodore, “Bir grup insanı bir araya getirmek ve bir DAO ahlakıyla hareket etmek, bir DAO inşa etmenin zaman ayırmaya değer olduğuna dair inanılmaz derecede güçlü bir işarettir” dedi. “Fikirde bir ivme olup olmadığını görmek için her zaman Twitter, Discord veya bir podcast aracılığıyla 100 kişi bulmanızı öneririm. Varsa, nasıl bir DAO olunacağını kolektif olarak keşfedin.”
Fire Eyes DAO’nun kurucusu Cooper Turley, ürün pazarına uygunluk olmadan DAO’nuzun kısa ömürlü olacağını savunarak benzer bir düşünceyi yineledi. Üyelerin her gün geri gelmesini isteyecek farklılaştırılmış bir niş bulmak çok önemlidir.
İlk katılım ve belgeler
İnsanların DAO’nuzun nasıl çalıştığı ve ne yapmayı amaçladığı hakkında daha fazla bilgi edinmesi kolay olmalıdır. Bu keşif ve işe alıştırma akışı, inci için ilk eylem öğelerinden biri olmalıdır. DAO’nun büyümesi için gerekli olduğu için çekirdek ekip. Tüm kurallar ve standartlar açıkça belgelenmeli ve birçok yerde bağlantılı olmalıdır. Bu, tam zamanlı ücretli katılımcılara sahip “ciddi” bir DAO ise, son derece kesin üyelik gerekliliklerini ana hatlarıyla belirtmek ve yolda anlaşmazlıkları önlemek için şimdi belgeler oluşturmak daha da önemlidir. Hiçbir kuruluş, DAO veya başka bir kuruluş çatışmasız olmadığından, çatışma çözümüne ilişkin standartlar ve süreçler de uygulanmalıdır.
Topluluğu Dinle
Topluluğunuzun her zaman duyulduğunu ve anlaşıldığını hissettiğinden emin olun. Bu gereklilik, yönetişim ve oylama tekliflerinin çok ötesine uzanır ve yüz yüze geri bildirim, Anlaşmazlık görüşmeleri, Twitter tartışmaları ve daha fazlasını içermelidir.
Doğru Araçlara Yatırım Yapın
DAO’ların çoğu küresel topluluklar olduğundan, kurucular çeşitli dilleri ve içerik ortamlarını desteklemek için ölçeklenebilir, erişilebilir ve yönetilebilir iletişim platformlarına yatırım yapmalıdır.
İşleri fazla karmaşıklaştırmayın
Fire Eyes’ı başlatırken Turley, basit ve gerçekçi bir yaklaşım benimsediğinden emin oldu.
“Pratik düşünün ve çok az sayıda insana odaklanın” dedi.
Aynı şey, bir tokenomik yapı düşünüldüğünde de geçerlidir. Staking, yakma ve oyun teorisi gibi işlevleri birleştirmek eğlenceli olsa da, anlamadığınız şeyleri başlatmak için hiçbir neden yoktur. Her şeyi bir kerede yapmaya çalışmaktansa, başarıya giden yavaş ve istikrarlı bir yol izlemek çok daha iyidir.
DAO’nuzu tek bir lidere bağlamayın
Hiyerarşi tüm DAO’larda hala mevcut olsa da, tek bir sesin veya otoritenin kilit kararları dikte etme yeteneğini ortadan kaldırmak önemlidir. Kacher, Alterrage içindeki düşünceli liderlik altyapısının tasarlanmasını başarısının bir işareti olarak görüyor.
“Alterrage’da tek bir liderimiz değil, işin temel alanlarına odaklanan yedi farklı alanımız (ör: atölye, teknoloji, web3 mimarisi vb.) var. Her küre, hepsi eşit derecede eğitilmiş üç destek liderinin ek yardımı ile bir “rehber” tarafından yönetilir. Eğitim veya bir liderlik biçimi olmadan, belirsiz DAO topluluklarının üyeleri genellikle kaybolur ve hayal kırıklığından kurtulur.”
DAO’ların ana akım kuruluşlar haline gelip gelmeyeceğini yalnızca zaman gösterecek. Ama şimdilik, hevesli DAO kurucuları ve daha geniş Web3 topluluğu için en iyi eylem yöntemi sadece başlamak, dedi Commodore şimdi nft’ye.
Commodore, “İnovasyonun ve bozulmanın güzelliğinin bir kısmı, yeni araçların inşa edilmesi, insanların daha sonra bu araçları hayatlarındaki her türlü farklı ihtiyaç için kullanmasıdır” diye ekledi. “Bu güçlü yeni aracı keşfetmenin henüz erken bir aşamasındayız, bu nedenle hangi şeylerin iyi veya kötü uyum sağladığını bilmek için henüz çok erken. Bu kadar çok insanın bunu denediğini görmek beni heyecanlandırıyor çünkü galibiyetleri topladıkça toplu olarak daha hızlı ilerleme kaydedeceğiz.“
